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Un soutien financier pour prototyper, déployer ou essaimer votre action locale.
Visibilité & écosystème
Mise en lumière durant la Code Week, relais via Simplon & partenaires.
Candidature en 3 étapes
Un processus clair, des critères transparents, une communication rapide.
Les grandes étapes de l’appel à projets
Ouverture de l'appel à projets
15/12/2025 au 15/02/2026
Etude des projets
J'usqu'au 28/02/2026
Information des candidats
À partir du 03/03/2026
A propos de Simplon
Simplon est un groupe dont la mission est de former les individus et de transformer les organisations, les territoires et la société par les compétences numériques. Le groupe forme tous les publics (jeunes, demandeurs d’emploi et salariés) aux compétences tech les plus pointues et en prise directe avec les besoins du marché.
Anticipant les mutations technologiques et sociétales, Simplon garde un temps d’avance sur les enjeux majeurs de l’IA, de la cybersécurité et de la souveraineté des données. Ses formations, fondées sur une pédagogie active et la personnalisation des parcours, garantissent un accompagnement d’excellence en situation professionnelle.
Fort d’un ancrage mondial via 120 campus à travers le monde(dont 8 régions en France) et de plus de 50 000 personnes formées depuis 2013, Simplon réconcilie innovation technologique et impact social. Sa signature, « Former pour transformer », incarne une promesse forte : faire du numérique un levier de changement concret pour l’humain et durable pour la performance des entreprises.
Nos formations sont conçues pour être en phase avec les besoins des entreprises et vous aider à développer les compétences recherchées.
Nous proposons des formations de Découverte du numérique et des formations professionnalisantes du niveau Bac au niveau Bac+5 en sortie.
Simplon accompagne les entreprises à travers une offre complète de formation et de recrutement dédiée aux compétences numériques et aux métiers de la tech.
Nous facilitons le recrutement de nouveaux talents, notamment via l'alternance ou des dispositifs de formation avant embauche (POEI), garantissant des profils opérationnels et diversifiés.
Parallèlement, nous accompagnons l’évolution de vos salariés actuels grâce à l’upskilling (montée en compétences) et au reskilling (reconversion interne vers des métiers en tension).
Qu’il s’agisse de répondre à des besoins techniques pointus ou de renforcer votre stratégie RSE, Simplon co-construit avec vous des solutions sur mesure pour sécuriser vos équipes tech de demain.